Manulife tuyển dụng FTA Cơ hội việc làm hấp dẫn trong ngành bảo hiểm

Manulife là một trong những công ty bảo hiểm lớn và uy tín tại Việt Nam, với hơn 20 năm hoạt động trong lĩnh vực bảo hiểm. Và gần đây, Manulife đã mở rộng hoạt động của mình thông qua chương trình tuyển dụng FTA (Financial Services Talent Acquisition) – chương trình đào tạo và […]
18/06/2024

Manulife là một trong những công ty bảo hiểm lớn và uy tín tại Việt Nam, với hơn 20 năm hoạt động trong lĩnh vực bảo hiểm. Và gần đây, Manulife đã mở rộng hoạt động của mình thông qua chương trình tuyển dụng FTA (Financial Services Talent Acquisition) – chương trình đào tạo và tuyển dụng các nhân viên chuyên nghiệp trong ngành bảo hiểm. Bài viết này sẽ giới thiệu về chương trình tuyển dụng FTA của Manulife và những cơ hội việc làm hấp dẫn mà nó mang lại.

Manulife tuyển dụng nhân sự: Nhu cầu và tiêu chí

Manulife tuyển dụng FTA Cơ hội việc làm hấp dẫn trong ngành bảo hiểm

Trong thời đại công nghệ phát triển và sóng thông tin liên tục, nhu cầu về các nhân viên chuyên nghiệp trong ngành bảo hiểm ngày càng tăng cao. Để đáp ứng nhu cầu đó, Manulife đã tung ra chương trình tuyển dụng nhân sự, với mong muốn tìm kiếm những ứng viên có đam mê và tài năng trong lĩnh vực bảo hiểm.

Theo thông tin từ Manulife, những tiêu chí để trở thành ứng viên cho chương trình tuyển dụng FTA của họ bao gồm:

  • Tốt nghiệp đại học hoặc cao hơn
  • Có kinh nghiệm làm việc trong ngành tài chính/bảo hiểm là một lợi thế
  • Sẵn sàng làm việc độc lập và có khả năng tự quản lý công việc
  • Có kỹ năng giao tiếp tốt và năng động trong công việc
  • Nhiệt tình và có đam mê với ngành bảo hiểm

Đây đều là những tiêu chí cơ bản và quan trọng mà Manulife yêu cầu từ các ứng viên. Bên cạnh đó, với chương trình tuyển dụng nhân sự này, Manulife cũng mong muốn tìm kiếm những ứng viên đủ tiềm năng để trở thành nhân viên chính thức của công ty sau khi hoàn thành chương trình đào tạo.

Quy trình tuyển dụng

Manulife tuyển dụng FTA Cơ hội việc làm hấp dẫn trong ngành bảo hiểm

Quy trình tuyển dụng của Manulife tương tự như các công ty bảo hiểm khác, bao gồm các bước chính sau đây:

  1. Nộp đơn xin việc và gửi CV: Ứng viên có thể nộp hồ sơ trực tuyến hoặc qua email theo địa chỉ được cung cấp trên website của Manulife.
  2. Phỏng vấn ban đầu: Sau khi kiểm tra hồ sơ, những ứng viên phù hợp sẽ được mời đi phỏng vấn. Đây là bước để tìm hiểu thêm về kinh nghiệm, khả năng và tính cách của từng ứng viên.
  3. Vòng phỏng vấn tiếp theo: Những ứng viên được lựa chọn từ vòng phỏng vấn ban đầu sẽ tiếp tục tham gia vòng phỏng vấn tiếp theo, trong đó có thể là phỏng vấn nhân viên quản lý và giám đốc chi nhánh.
  4. Kết quả và thỏa thuận: Sau khi hoàn thành quy trình tuyển dụng, Manulife sẽ thông báo kết quả cho từng ứng viên. Những ứng viên được chọn sẽ được thỏa thuận về điều kiện làm việc và bắt đầu gia nhập vào chương trình tuyển dụng FTA.

Manulife tuyển dụng part-time: Cơ hội cho sinh viên và người đi làm thêm

Manulife tuyển dụng FTA Cơ hội việc làm hấp dẫn trong ngành bảo hiểm

Ngoài chương trình tuyển dụng nhân sự, Manulife cũng mở rộng hoạt động tuyển dụng bằng việc tìm kiếm các ứng viên là sinh viên hoặc đang đi làm và có thể làm việc part-time (bán thời gian) tại công ty.

Với yêu cầu không quá cao về trình độ và kinh nghiệm, chương trình tuyển dụng part-time của Manulife mang lại cơ hội cho những người muốn tìm kiếm thu nhập thêm trong khi vẫn có thời gian để học tập hay làm việc tại nơi khác. Đây cũng là cơ hội để các sinh viên có thể tích lũy kinh nghiệm và rèn luyện các kỹ năng cần thiết cho công việc trong tương lai.

Yêu cầu và quy trình tuyển dụng

Với chương trình tuyển dụng part-time, Manulife chỉ yêu cầu các ứng viên đủ điều kiện sau:

  • Là sinh viên hoặc đang đi làm và có thể cử động linh hoạt
  • Có kỹ năng giao tiếp tốt và năng động trong công việc
  • Nhiệt tình và có đam mê với ngành bảo hiểm

Quy trình tuyển dụng part-time của Manulife cũng tương tự như chương trình tuyển dụng nhân sự, với các bước từ nộp hồ sơ, phỏng vấn cho đến kết quả và thỏa thuận.

Tuyển dụng đại lý Manulife: Cơ hội cho các doanh nhân

Manulife tuyển dụng FTA Cơ hội việc làm hấp dẫn trong ngành bảo hiểm

Bên cạnh việc tuyển dụng nhân viên chính thức và part-time, Manulife cũng tìm kiếm các đối tác đại lý để mở rộng hoạt động kinh doanh của mình. Đây là cơ hội hấp dẫn cho những người muốn trở thành doanh nhân trong lĩnh vực bảo hiểm.

Lợi ích của việc trở thành đại lý Manulife

Trở thành đại lý Manulife không chỉ mang lại thu nhập ổn định và hấp dẫn, mà còn là cơ hội để các doanh nhân có thể tự do khởi nghiệp và phát triển theo đúng niềm đam mê của mình. Ngoài ra, các đại lý cũng được hưởng các chính sách và ưu đãi từ Manulife như:

  • Hỗ trợ đào tạo và chuyển giao kỹ năng: Manulife luôn đặt mục tiêu đào tạo những đại lý chuyên nghiệp và thành công, vì vậy những người mới bắt đầu cũng sẽ được hỗ trợ và đào tạo các kiến thức và kỹ năng cần thiết để làm việc hiệu quả trong ngành bảo hiểm.
  • Hỗ trợ tài chính: Ngoài thu nhập từ hoa hồng và phí dịch vụ, các đại lý còn được hỗ trợ về tài chính để khởi đầu công việc. Điều này giúp cho những người mới bắt đầu không phải lo lắng về chi phí ban đầu và có thể tập trung vào việc kinh doanh.
  • Các chính sách ưu đãi cho đại lý thành công: Manulife có các chính sách và ưu đãi đặc biệt cho những đại lý đạt hiệu suất tốt và đóng góp tích cực cho doanh nghiệp.

Với những lợi ích trên, việc trở thành đại lý Manulife không chỉ mang lại thu nhập cao mà còn là cơ hội để phát triển và đạt thành công trong lĩnh vực bảo hiểm.

Yêu cầu và quy trình tuyển dụng

Để trở thành đại lý Manulife, các ứng viên cần có:

  • Khả năng giao tiếp tốt và kỹ năng tổ chức, quản lý tài chính
  • Đam mê với ngành bảo hiểm và muốn trở thành doanh nhân thành công
  • Tinh thần cầu tiến và sẵn sàng học hỏi

Quy trình tuyển dụng của đại lý Manulife sẽ khác so với chương trình tuyển dụng FTA và tuyển dụng part-time. Các ứng viên cần gửi hồ sơ trực tiếp tại các chi nhánh hoặc liên hệ với đại lý Manulife để biết thêm thông tin chi tiết.

Kết luận

Manulife tuyển dụng FTA Cơ hội việc làm hấp dẫn trong ngành bảo hiểm

Tìm kiếm và thu hút những nhân viên chất lượng là điều rất quan trọng đối với bất kỳ doanh nghiệp nào, đặc biệt trong ngành bảo hiểm nơi mà chất lượng và uy tín đóng vai trò quan trọng để thu hút khách hàng. Chính vì vậy, việc tuyển dụng nhân sự là một trong những yếu tố quan trọng để giúp Manulife phát triển và thành công trong thị trường bảo hiểm Việt Nam.

Thông qua chương trình tuyển dụng FTA, part-time và đại lý, Manulife đã và đang tạo cơ hội việc làm hấp dẫn cho các ứng viên có đam mê và tài năng trong ngành bảo hiểm. Ngoài ra, với những chính sách và ưu đãi hấp dẫn, Manulife cũng giúp cho những nhân viên của mình có thể phát triển và thành công trong sự nghiệp. Nếu bạn đang muốn tìm kiếm một cơ hội việc làm trong ngành bảo hiểm, hãy thử đăng ký vào chương trình tuyển dụng FTA hoặc liên hệ với Manulife để biết thêm thông tin chi tiết.

Ms Kim Ánh 0945.88.00.53

Dương Kim Ánh

SDM-Trưởng Phòng Kinh Doanh Cao Cấp
Danh Hiệu MDRT
Nếu bạn cần tư vấn về bảo hiểm, hãy nhắn tin cho Ánh ngay. Ánh sẽ giúp bạn chọn gói bảo hiểm phù hợp nhất cho bạn và gia đình. Bảo hiểm giúp bạn an tâm về tài chính và bảo vệ khỏi rủi ro. Hãy liên hệ nếu cần giúp đỡ!

Bài viết liên quan

  • Tầm Quan Trọng của Hiểu Biết Đúng Đắn Về Bảo Hiểm Tại Manulife Việt Nam

    Tầm Quan Trọng của Hiểu Biết Đúng Đắn Về Bảo Hiểm Tại Manulife Việt Nam

    Bảo hiểm là một lĩnh vực đòi hỏi sự hiểu biết sâu sắc và kinh nghiệm từ cả phía người tiêu dùng lẫn các chuyên gia trong ngành. Tại Manulife Việt Nam, chúng tôi luôn nhấn mạnh tầm quan trọng của việc tự mình tìm hiểu và trải nghiệm bảo hiểm một cách bài bản, […]

    16/08/2024
  • Khởi Đầu Mới Tại Manulife: Hành Trình Thay Đổi Cuộc Đời

    Khởi Đầu Mới Tại Manulife: Hành Trình Thay Đổi Cuộc Đời

    Bạn đã bao giờ mơ về một sự nghiệp mới đầy hứa hẹn chưa? Hãy cùng khám phá những câu chuyện truyền cảm hứng về những người đã dám thay đổi và tìm thấy thành công mới tại Manulife Việt Nam nhé! Vượt qua thách thức, nắm bắt cơ hội Chuyển đổi nghề nghiệp luôn […]

    16/08/2024
  • Manulife Việt Nam lần thứ 6 liên tiếp được vinh danh “Nơi làm việc tốt nhất châu Á”

    Manulife Việt Nam lần thứ 6 liên tiếp được vinh danh “Nơi làm việc tốt nhất châu Á”

    “‘Best Companies To Work For in Asia” là giải thưởng thường niên được Tạp chí HR Asia tổ chức tại 16 quốc gia châu Á, nhằm vinh danh những doanh nghiệp có chính sách nhân sự vượt trội cùng văn hóa công ty và môi trường làm việc tốt nhất khu vực. Tại thị trường Việt Nam, […]

    13/08/2024
  • Đoàn Kết – Nơi Gắn Kết Và Nuôi Dưỡng Tình Yêu Nghề Bảo Hiểm Tại Manulife

    Đoàn Kết – Nơi Gắn Kết Và Nuôi Dưỡng Tình Yêu Nghề Bảo Hiểm Tại Manulife

    Trong ngành bảo hiểm, nơi mà áp lực công việc và sự cạnh tranh luôn hiện hữu, việc xây dựng một môi trường làm việc đoàn kết và gắn bó là điều vô cùng quan trọng. Tại Manulife Việt Nam, phòng Đoàn Kết đã và đang thể hiện xuất sắc vai trò này, trở thành […]

    06/08/2024
  • Bảo hiểm nhân thọ bồi thường hơn 30.000 tỷ nửa đầu năm

    Bảo hiểm nhân thọ bồi thường hơn 30.000 tỷ nửa đầu năm

    6 tháng đầu năm, các doanh nghiệp bảo hiểm nhân thọ chi trả 30.966 tỷ đồng quyền lợi bảo hiểm, tăng 35% so với cùng kỳ năm ngoái. Theo số liệu Hiệp hội Bảo hiểm, Việt Nam hiện ghi nhận hơn 11,7 triệu hợp đồng bảo hiểm nhân thọ có hiệu lực, giảm gần 6% […]

    29/07/2024
  • Tiền Bạc Hay Sức Khỏe Đâu Là Yếu Tố Quan Trọng Hơn Trong Cuộc Sống?

    Tiền Bạc Hay Sức Khỏe Đâu Là Yếu Tố Quan Trọng Hơn Trong Cuộc Sống?

    Trong cuộc sống hiện đại, câu hỏi về sự quan trọng tương đối giữa tiền bạc và sức khỏe luôn là chủ đề gây tranh cãi. Mỗi yếu tố đều đóng vai trò không thể thiếu trong việc xây dựng một cuộc sống hạnh phúc và thành công. Bài viết này sẽ đi sâu phân tích mối quan hệ phức tạp giữa tiền bạc và sức khỏe, đồng thời cung cấp cái nhìn toàn diện về tầm quan trọng của cả hai yếu tố này trong cuộc sống của chúng ta.

    27/06/2024

Đôi nét về Manulife

Tuyển Dụng: Tư Vấn Viên Tài Chính M-ProQuản Lý Kinh Doanh

Quản Lý Kinh Doanh

Partime / Fulltime

Môi Trường Làm việc

Tuyển dụng nhân sự phát triển kinh doanh
Cung cấp các giải pháp tài chính cho khách hàng
Xây dựng các chiến lược, lên kế hoạch thực hiện mục tiêu
Giám sát và đôn đốc đội nhóm hoàn thành chỉ tiêu được giao
Tìm kiếm và phát triển thị trường mới cũng như khách hàng tiềm năng

Yêu cầu ứng viên

Nam / nữ độ tuổi từ 22 – 40T
Tốt nghiệp Cao Đẳng trở lên
Chăm chỉ, ham học hỏi, có tinh thần cầu tiến
Đã từng trải qua công việc kinh doanh/bán hàng, tài chính, CSKH, quản lý là một lợi thế.
Chịu được áp lực công việc
Có kỹ năng làm việc nhóm

Quyền lợi được hưởng

Thu nhập lương đảm bảo từ 6 đến 25 triệu /tháng + hoa hồng + phúc lợi ( tuỳ vị trí )
Được đào tạo, huấn luyện miễn phí và chuyên nghiệp
Được chuyển giao quy trình, công cụ làm việc.
Được đi du lịch trong và ngoài nước
Cơ hội thăng tiến công bằng, minh bạch
Thời gian làm việc chủ động, linh hoạt
Làm việc trong một môi trường chuyên nghiệp, thân thiện.
Có thể làm Part-time, kết hợp cùng công việc hiện tại

Tư Vấn Viên Tài Chính M-PRO

Partime / Fulltime

Môi Trường Làm việc

Cung cấp các giải pháp tài chính cho khách hàng
Tìm kiếm và phát triển thị trường mới cũng như khách hàng tiềm năng
Lên kế hoạch kinh doanh và thực hiện theo đúng mục tiêu.

Yêu cầu ứng viên

Nam / nữ độ tuổi từ 22 – 40T
Tốt nghiệp THPT trở lên
Chăm chỉ, ham học hỏi, có tinh thần cầu tiến, phát triển bản thân
Đã từng trải qua công việc kinh doanh/bán hàng, tài chính, CSKH là một lợi thế.

Quyền lợi được hưởng

Thu nhập lương đảm bảo M-Pro + hoa hồng + phụ cấp ( tuỳ vị trí )
Được đào tạo, huấn luyện miễn phí và chuyên nghiệp
Được chuyển giao quy trình, công cụ làm việc.
Được đi du lịch trong và ngoài nước
Cơ hội thăng tiến công bằng, minh bạch
Thời gian làm việc chủ động, linh hoạt
Làm việc trong một môi trường chuyên nghiệp, thân thiện.
Có thể làm Part-time, kết hợp cùng công việc hiện tại.
Ms Ánh - 0945.88.00.53Ms Ánh - 0945.88.00.53Ms Ánh - Facebook